2. Если вам или ребёнку меньше 18 лет и вы устраиваетесь на работу, проверьте возраст, часы, отпуск и медосмотр: для подростков правила особые
- Выгодность: высокая
- Доказательность A
- для свободы
- бесплатно
- мимоходом
- без силы воли
- Российский материал
Российский материал по официальным источникам. Законы и порядки меняются: проверьте действующую редакцию на сайте-источнике.
Простыми словами
Работать по общему правилу можно с 16 лет. С 14 лет можно только в свободное от учёбы время, на лёгком труде и с согласием одного из родителей и органа опеки. В неделю подросток до 16 лет работает не больше 24 часов, от 16 до 18 лет не больше 35. Отпуск у подростка 31 календарный день, испытательный срок ему не устанавливают, медосмотры оплачивает работодатель.
Затраты
Бесплатно. Нужны предварительный медосмотр и согласие родителей, если работает подросток младше 16 лет.
Выгода
Вы знаете, чего работодатель не вправе требовать от подростка. Нельзя ставить на работы с вредными и опасными условиями. Нельзя заменять отпуск деньгами. Школьнику или студенту, который работает в свободное от учёбы время, в учебный год положено не больше половины недельной нормы.
Примечания
Источник — разъяснение инспекции труда со ссылками на статьи Трудового кодекса. Разъяснение приведено в сжатом виде: полный перечень запрещённых для подростков работ утверждает Правительство, свой случай проверьте по Трудовому кодексу и перечню. Если нарушают права подростка, можно обратиться в государственную инспекцию труда.
Источники
- Государственная инспекция труда (Роструд). Особенности труда несовершеннолетних. Проверено 09.10.2026. git57.rostrud.gov.ru/press_tsentr/news/971052.html
Предложить правку — ошибка, устаревший закон или лучший источник.